Il modulo FreeGest che valorizza le risorse umane: per standardizzare le metodologie operative e ottimizzare i processi di gestione del personale
COSA CONSENTE DI FARE:
- Definire il mansionario aziendale.
- Effettuare la valutazione sul grado di copertura delle competenze e analizzare i bisogni formativi.
- Registrare i principali dati anagrafici, le scadenze e la documentazione correlata del collaboratore aziendale.
- Pianificare le attività di formazione e affiancamento e valutarne l’efficacia.
