Contesto

ha deciso di aderire all’importante iniziativa “Banca delle Competenze” avviata dalla Sezione del Terziario avanzato di Unione industriali Pordenone di cui fa parte da alcuni anni.

Banca delle Competenze

È una banca virtuale, realizzata da numerose aziende Associate a Unindustria Pordenone, che operano nel settore del terziario avanzato e che hanno deciso di offrire i propri migliori servizi, prodotti e competenze utili allo sviluppo d’impresa, a tutti gli altri Associati, di qualsiasi settore produttivo e dimensione aziendale. Nata come progetto partecipato di affiancamento alle aziende manifatturiere, la Banca sfrutta la potenza della rete fra Iscritti e prevede il posticipo della remunerazione, completa o parziale, al raggiungimento dei risultati condivisi.

Social Organization

È ancora una tendenza di nicchia, però sta crescendo. Dalle banche alle società di consulenza, dove i dipendenti possono comunicare tra loro tramite blog, wiki e social network si lavora meglio e di più. Condividendo conoscenze e superando le gerarchie. Comincia a prendere forma, anche in Italia, la visione di un’azienda aperta, dove i dipendenti dialogano con strumenti come blog, wiki, social network. Dove la collaborazione conta più della pura competizione centrata su ordini e gerarchie. È la “social enterprise”, senza dubbio il futuro: secondo uno studio McKinsey, l’introduzione in azienda di modalità di lavoro supportate da strumenti collaborativi come social network, blog e wiki porta benefici per più di mille trecento miliardi di dollari.

Cosa offre ?

Workflow management e Gap Analysis per migliorare l’efficienza aziendale attraverso l’organizzazione dei Processi di lavoro in un sistema informatico integrato.

Workflow management

Gap Analysis

STRUMENTO di supporto per evidenziare le criticità e le priorità di intervento sui processi attraverso l’analisi della situazione attuale e la misurazione degli scostamenti dagli obiettivi futuri.

Perché partecipare?

In un momento economico difficile e di grande incertezza, la social enterprise è un nuovo concetto di azienda che tenta di rilanciare la ripresa tramite un coinvolgimento più forte, trasparente e democratico dei suoi costituenti di base: le persone e le loro relazioni sociali.